在雇佣国内保镖服务时，除了确认公司的专业资质外，还需重点关注以下几个核心环节：

1. **需求精准匹配**
客户需明确自身保护等级（如商务随卫、危机处理或高危地区护航），正规公司会配退役军人背景的保镖，并针对不同场景定制3-7天的应急演练方案。例如金融押运需配备防弹装备，而明星护卫则侧重舆情应对训练。

2. **服务流程透明化**
优质服务商应提供电子化服务协议，内含GPS行动轨迹实时查询、72小时服务报告生成系统等数字化管理模块。部分高端服务已引入AI风险评估，通过大数据分析提前预警路线安全隐患。

3. **法律边界把控**
特别注意保镖权限范围，根据《保安服务管理条例》第29条，私人保镖不得配备警械，处置冲突时需遵循"*小武力原则"。建议在合同中明确写入"非执法行为条款"，避免连带责任风险。

4. **突发预案验证**
要求服务方展示近3个月的真实处突案例库，测试其响应机制。例如模拟遭遇绑架威胁时，专业团队应在15分钟内启动包含医疗支援、法律顾问在内的危机小组。

当前行业存在"过度装备营销"乱象，部分公司夸大防暴车等硬件配置，实则核心应考察队员的徒手控制能力和战术驾驶水平。建议客户实地考察训练基地，观察保镖在模拟狭小空间内的近身防护实战表现。